Showing posts with label supervisor. Show all posts
Showing posts with label supervisor. Show all posts
Monday, January 31, 2011
Lowongan Kerja Surabaya; Kasir Sales Supervisor Indoraya
Jobs at IndorayaDescription: Commmunicatin shop and Distributors Accesoris HP and balances pulserapidly developing in Java and Bali.Address:Ruko Panji Makmur Blok D 36-38Jl. Panjang Jiwo No. 44-46SurabayaTlpn: 031-8490778Vacancy for:1. Sales Supervisor2. Counter Supervisor3. Sales Counter4. CashierWork Location: SurabayaRequirements:* Male / female, age + / - 30 years old (1)* Female, Single, age
Thursday, November 4, 2010
Lowongan Kerja Sales Supervisor Jakarta November Desember 2010
Vacancy at PT. Wahana Makmur SejatiDescription: This company is engaged in auotomotif ..Address:Gedung Wahana Arhta lt. 4Jln. Raya Gunung Sahari No. 32 Jakarta 10720No. Tel. : 021. 6281700http://wahanaartha.comVacancy for: 1. Sales Supervisor (Ss)Work Location: Jakarta (just examples)Requirements:1. Administration Staff (SA) of at least senior secondary education (preferably D3)# Fresh Graduate#
Friday, August 20, 2010
Lowongan Kerja PT Manggalindo Supervisor Manager Purchasing Raw Material Administrasi dll
Vacancy at PT. ManggalindoDescription: We are a company engaged in the seafood processing industry was in need of experts to fill several positions.Address:Jl. Muara Baru Ujung Blok. H Kav. 1-10Komplek Perum Prasarana Perikanan Samudera Jakarta UtaraTelp. : (021) 6621577Vacancy for:1. Sales Supervisor (SS)2. Sales Manager (SM)3. Purchasing Raw Materials (PRM)4. Assistant Senior Manager(ASM)5.
Sunday, August 8, 2010
Lowongan Kerja Sekretaris Sales Supervisor Engineer Drafter Jakarta
Vacancy at PT. Prisma KaryaDescription: Companies that are engaged in developing and Filing System, but in addition it also holds the agency of Malaysia for the Waste Bin and Storage System.Address:Comp. Permata Hijau (Patal Senayan) Block E No. 6Jl. Tentara PelajarJakarta 12210 - IndonesiaTelp. : (021) 5930 7149Vacancy for:1. Secretary2. Sales supervisor3. Sales Engineer4. DrafterWork Location:
Wednesday, July 14, 2010
Lowongan Kerja Cilegon; WH Clerk Cleaner Supervisor
Vacancy at PT. Andhika ArdianDescription: PT. Andhika ArdhianAddress:Jln. Raya Kalimalang Blok F no. 16Jakarta Timur 13440Telp. : 021 - 86613380Vacancy for:1. Operational Supervisor2. WH Clerk3. WH Cleaner4. Cleaner & KempuWork Location: CilegonRequirements:1. Operational Supervisor- Male, Age max 28 years old- Education Min D3- Able to operate Computer (Ms.Office)- Honesty, Responsibility,
Wednesday, June 30, 2010
Lowongan Kerja Supervisor Team Leader Loan Officer Security PT Amerindo
Vacancy at PT. AmerindoDescription: PT. AmerindoITC Kuningan Lt.9. Suite CJl. Prof Dr SatrioJakarta SelatanTlpn : 021 - 57937911Vacancy for:1. SPV / Team Leader (loan products)2. Loan Officers & Sales Officer3. Securitization Relationship OfficerWork Location: South JakartaRequirements:1. SPV / Team Leader- Male / Female, experience SPV / Leader min 2 years- Education min D3 any discipline- Age
Sunday, June 13, 2010
Lowongan Kerja Sales Supervisor; PT Project Suha
Vacancy at PT. Project SuhaDescription: This company is engaged in the manufacture and development of websites.Address:JL. K.H. Mas Mansyur Kav. 126 Jakarta PusatTlpn: 021-5711284Jobs for: Sales SupervisorWork Location: Jakarta PusatRequirements:Experienced SalesHighly motivated, hardworking, and good skill komunikaisMinimum Education High SchoolKnowledge in the world of the Internet and social
Wednesday, August 27, 2008
LOWONGAN KERJA PT. JAGA CITRA INTI
PT. JAGA CITRA INTI
Kontraktor M/E & IBS untuk high rise building membuka kesempatan untuk posisi :
1.LOWONGAN KERJA DRAFTER
Jobdes : Membuat dan menyelesaikan shop drawing untuk design M/E/IBS
Kualifikasi lowongan:
- Min. STM jurusan teknik Mesin/Listrik/ Elektronika/ Instrumentasi/ Refrigerasi (HVAC)
- Pengalaman sesuai posisi (u./ STM min. 4 th, D3 min. 2 th, S1 min. 1 th)
- Memiliki pengetahuan di bidang Mekanikal/Elektrika l/Elektronika/ IBS (Intelligent Building System)
- Paham dan menguasai system M/E/IBS
- Menguasai Program Autocad
2.LOWONGAN KERJA PROJECT MANAGER (PM)
Jobdes : Membuat perencanaan dan mengatur semua kegiatan project konstruksi ; teknis pekerjaan, sumber daya manusia di lapangan, biaya
Kualifikasi lowongan :
- Min. S1 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika
- Min. 4 tahun berpengalaman sebagai PM untuk Kontraktor M/E/IBS
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
- Memiliki pemahaman dan kemampuan yang kuat dalam sistem M/E/IBS
- Memiliki kemampuan dlm mengoperasiakan komputer : MS Office & Internet
3.lowongan kerja Site Manager (SM)
Jobdes : Mengkoordinir & memonitor pekerjan di lapangan sesuai dengan mutu dan waktu yang telah ditetapkan
Kualifikasi lowongan:
- Min. S1 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika
Min. 3 tahun berpengalaman sebagai SM untuk Project M/E/IBS
- Memiliki pemahaman dan kemampuan dalam sistem M/E/IBS
- Mampu mengoperasikan komputer MS Office, Autocad, Internet
- Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris
4.Lowongan kerja Site Engineer (SE)
Jobdes : Membuat design sistem M/E/IBS sesuai dengan spesifikasi dan mutu serta mengevaluasi sistem secara terus menerus
Kualifikasi lowongan :
- Min. D3 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika/ Refrigerasi (HVAC)/Fisika Instrumentasi
- Min. 2 tahun berpengalaman sebagai Engineer di perusahaan kontraktor M/E/IBS
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam sistem M/E/IBS
- Mampu membuat design untuk sistem M/E/IBS gedung bertingkat
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer MS Office, Autocad
5.Lowongan kerja Supervisor M/E/IBS
Jobdes : Melaksanakan pekerjaan M/E/IBS sesuai waktu yang sudah ditentukan dan berkoordinasi dengan subcon
Kualifikasi lowongan:
- Min. STM
- Min 4 tahun berpengalaman sebagai Supervisor M/E/IBS
- Memiliki kemamapuan dan pemahaman yang kuat dalam design M/E/IBS
Kirimkan lamaran dan CV ke recruitment@jagacitra.com
atau by pos ke :
PT. Jaga Citra Inti
Jl. Tomang Raya No.40A
Jakarta Barat
Kontraktor M/E & IBS untuk high rise building membuka kesempatan untuk posisi :
1.LOWONGAN KERJA DRAFTER
Jobdes : Membuat dan menyelesaikan shop drawing untuk design M/E/IBS
Kualifikasi lowongan:
- Min. STM jurusan teknik Mesin/Listrik/ Elektronika/ Instrumentasi/ Refrigerasi (HVAC)
- Pengalaman sesuai posisi (u./ STM min. 4 th, D3 min. 2 th, S1 min. 1 th)
- Memiliki pengetahuan di bidang Mekanikal/Elektrika l/Elektronika/ IBS (Intelligent Building System)
- Paham dan menguasai system M/E/IBS
- Menguasai Program Autocad
2.LOWONGAN KERJA PROJECT MANAGER (PM)
Jobdes : Membuat perencanaan dan mengatur semua kegiatan project konstruksi ; teknis pekerjaan, sumber daya manusia di lapangan, biaya
Kualifikasi lowongan :
- Min. S1 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika
- Min. 4 tahun berpengalaman sebagai PM untuk Kontraktor M/E/IBS
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
- Memiliki pemahaman dan kemampuan yang kuat dalam sistem M/E/IBS
- Memiliki kemampuan dlm mengoperasiakan komputer : MS Office & Internet
3.lowongan kerja Site Manager (SM)
Jobdes : Mengkoordinir & memonitor pekerjan di lapangan sesuai dengan mutu dan waktu yang telah ditetapkan
Kualifikasi lowongan:
- Min. S1 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika
Min. 3 tahun berpengalaman sebagai SM untuk Project M/E/IBS
- Memiliki pemahaman dan kemampuan dalam sistem M/E/IBS
- Mampu mengoperasikan komputer MS Office, Autocad, Internet
- Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris
4.Lowongan kerja Site Engineer (SE)
Jobdes : Membuat design sistem M/E/IBS sesuai dengan spesifikasi dan mutu serta mengevaluasi sistem secara terus menerus
Kualifikasi lowongan :
- Min. D3 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika/ Refrigerasi (HVAC)/Fisika Instrumentasi
- Min. 2 tahun berpengalaman sebagai Engineer di perusahaan kontraktor M/E/IBS
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam sistem M/E/IBS
- Mampu membuat design untuk sistem M/E/IBS gedung bertingkat
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer MS Office, Autocad
5.Lowongan kerja Supervisor M/E/IBS
Jobdes : Melaksanakan pekerjaan M/E/IBS sesuai waktu yang sudah ditentukan dan berkoordinasi dengan subcon
Kualifikasi lowongan:
- Min. STM
- Min 4 tahun berpengalaman sebagai Supervisor M/E/IBS
- Memiliki kemamapuan dan pemahaman yang kuat dalam design M/E/IBS
Kirimkan lamaran dan CV ke recruitment@jagacitra.com
atau by pos ke :
PT. Jaga Citra Inti
Jl. Tomang Raya No.40A
Jakarta Barat
LOWONGAN KERJA PT. JAGA CITRA INTI
PT. JAGA CITRA INTI
Kontraktor M/E & IBS untuk high rise building membuka kesempatan untuk posisi :
1.LOWONGAN KERJA DRAFTER
Jobdes : Membuat dan menyelesaikan shop drawing untuk design M/E/IBS
Kualifikasi lowongan:
- Min. STM jurusan teknik Mesin/Listrik/ Elektronika/ Instrumentasi/ Refrigerasi (HVAC)
- Pengalaman sesuai posisi (u./ STM min. 4 th, D3 min. 2 th, S1 min. 1 th)
- Memiliki pengetahuan di bidang Mekanikal/Elektrika l/Elektronika/ IBS (Intelligent Building System)
- Paham dan menguasai system M/E/IBS
- Menguasai Program Autocad
2.LOWONGAN KERJA PROJECT MANAGER (PM)
Jobdes : Membuat perencanaan dan mengatur semua kegiatan project konstruksi ; teknis pekerjaan, sumber daya manusia di lapangan, biaya
Kualifikasi lowongan :
- Min. S1 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika
- Min. 4 tahun berpengalaman sebagai PM untuk Kontraktor M/E/IBS
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
- Memiliki pemahaman dan kemampuan yang kuat dalam sistem M/E/IBS
- Memiliki kemampuan dlm mengoperasiakan komputer : MS Office & Internet
3.lowongan kerja Site Manager (SM)
Jobdes : Mengkoordinir & memonitor pekerjan di lapangan sesuai dengan mutu dan waktu yang telah ditetapkan
Kualifikasi lowongan:
- Min. S1 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika
Min. 3 tahun berpengalaman sebagai SM untuk Project M/E/IBS
- Memiliki pemahaman dan kemampuan dalam sistem M/E/IBS
- Mampu mengoperasikan komputer MS Office, Autocad, Internet
- Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris
4.Lowongan kerja Site Engineer (SE)
Jobdes : Membuat design sistem M/E/IBS sesuai dengan spesifikasi dan mutu serta mengevaluasi sistem secara terus menerus
Kualifikasi lowongan :
- Min. D3 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika/ Refrigerasi (HVAC)/Fisika Instrumentasi
- Min. 2 tahun berpengalaman sebagai Engineer di perusahaan kontraktor M/E/IBS
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam sistem M/E/IBS
- Mampu membuat design untuk sistem M/E/IBS gedung bertingkat
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer MS Office, Autocad
5.Lowongan kerja Supervisor M/E/IBS
Jobdes : Melaksanakan pekerjaan M/E/IBS sesuai waktu yang sudah ditentukan dan berkoordinasi dengan subcon
Kualifikasi lowongan:
- Min. STM
- Min 4 tahun berpengalaman sebagai Supervisor M/E/IBS
- Memiliki kemamapuan dan pemahaman yang kuat dalam design M/E/IBS
Kirimkan lamaran dan CV ke recruitment@jagacitra.com
atau by pos ke :
PT. Jaga Citra Inti
Jl. Tomang Raya No.40A
Jakarta Barat
Kontraktor M/E & IBS untuk high rise building membuka kesempatan untuk posisi :
1.LOWONGAN KERJA DRAFTER
Jobdes : Membuat dan menyelesaikan shop drawing untuk design M/E/IBS
Kualifikasi lowongan:
- Min. STM jurusan teknik Mesin/Listrik/ Elektronika/ Instrumentasi/ Refrigerasi (HVAC)
- Pengalaman sesuai posisi (u./ STM min. 4 th, D3 min. 2 th, S1 min. 1 th)
- Memiliki pengetahuan di bidang Mekanikal/Elektrika l/Elektronika/ IBS (Intelligent Building System)
- Paham dan menguasai system M/E/IBS
- Menguasai Program Autocad
2.LOWONGAN KERJA PROJECT MANAGER (PM)
Jobdes : Membuat perencanaan dan mengatur semua kegiatan project konstruksi ; teknis pekerjaan, sumber daya manusia di lapangan, biaya
Kualifikasi lowongan :
- Min. S1 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika
- Min. 4 tahun berpengalaman sebagai PM untuk Kontraktor M/E/IBS
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
- Memiliki pemahaman dan kemampuan yang kuat dalam sistem M/E/IBS
- Memiliki kemampuan dlm mengoperasiakan komputer : MS Office & Internet
3.lowongan kerja Site Manager (SM)
Jobdes : Mengkoordinir & memonitor pekerjan di lapangan sesuai dengan mutu dan waktu yang telah ditetapkan
Kualifikasi lowongan:
- Min. S1 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika
Min. 3 tahun berpengalaman sebagai SM untuk Project M/E/IBS
- Memiliki pemahaman dan kemampuan dalam sistem M/E/IBS
- Mampu mengoperasikan komputer MS Office, Autocad, Internet
- Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris
4.Lowongan kerja Site Engineer (SE)
Jobdes : Membuat design sistem M/E/IBS sesuai dengan spesifikasi dan mutu serta mengevaluasi sistem secara terus menerus
Kualifikasi lowongan :
- Min. D3 Teknik Mesin/Listrik/ Elektronika/ Refrigerasi (HVAC)/Fisika Instrumentasi
- Min. 2 tahun berpengalaman sebagai Engineer di perusahaan kontraktor M/E/IBS
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam sistem M/E/IBS
- Mampu membuat design untuk sistem M/E/IBS gedung bertingkat
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer MS Office, Autocad
5.Lowongan kerja Supervisor M/E/IBS
Jobdes : Melaksanakan pekerjaan M/E/IBS sesuai waktu yang sudah ditentukan dan berkoordinasi dengan subcon
Kualifikasi lowongan:
- Min. STM
- Min 4 tahun berpengalaman sebagai Supervisor M/E/IBS
- Memiliki kemamapuan dan pemahaman yang kuat dalam design M/E/IBS
Kirimkan lamaran dan CV ke recruitment@jagacitra.com
atau by pos ke :
PT. Jaga Citra Inti
Jl. Tomang Raya No.40A
Jakarta Barat
Tuesday, August 5, 2008
lowongan kerja Hoka-Hoka Bento
Lowongan kerja Japanese fastfood restaurant pertama dan terbesar di Indonesia
Membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung dengan kami :
1.LOWONGAN KERJA RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
2.LOWONGAN KERJA QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
3.LOWONGAN KERJA QA STAFF ( QA )
4.LOWONGAN KERJA STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
5.LOWONGAN KERJA REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
6.LOWONGAN KERJA DRAFTER PROPERTY
7.LOWONGAN KERJA LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
8.LOWONGAN KERJA STORE SUPERVISOR ( SPV )
9.LOWONGAN KERJA FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
10.LOWONGAN KERJA PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
11.LOWONGAN KERJAINDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. S1 Statistik / MIPA / Psikologi
Pengalaman min. 2 th di bidang marketing research
Menguasai Research methodology ( Kuantitatif atau kualitatif )
Menguasai proses research fieldwork
Mampu menganalisa hasil riset kuantitatif
Menguasai software statistik : SPSS dan Mini Tab
Mampu berpikir secara konseptual & analitis
Bersedia melakukan pekerjaan non-desk research ( Mobile )
QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
Pria / Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Pengalaman min. 1 th dibidang perancangan sistem, dan implementasi sistem management
Mampu menganalisa system
Menguasai pengendalian dokumen mutu
Mampu membuat pelaporan yang standar
QA STAFF ( QA )
Pria, usia maks. 25 th
Pendidikan S1 Teknik pangan / Industri
Dapat memahami ISO 9000 - 2001
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara tim
STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 MIPA / Statistik
Menguasai MS. Office dan SPSS
Memiliki daya analisa yang kuat dan detil
Mampu membuat laporan tertulis, tabel diagram, power point
Memiliki Achievment Oriented yang kuat
Mampu berkomunikasi efektif & asertif
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
(ANALIS PROPERTY)
Pria / Wanita,usia maks.35 th
Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil / Statistik
Dapat menguasai komputer dengan baik
Mampu melakukan research analist dan statistik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
DRAFTER PROPERTY
Pria / Wanita, usia maks. 30 th
Pendidikan min. STM Bangunan / D3 Arsitektur
Menguasai MS. Office dan Auto Cad
Dapat menganalisa gambar
Dapat membuat sketsa gambar dalam format Auto Cad
Dapat membuat lay out ruangan ( Outlet )
Pengalaman min. 1 th di bidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
Wanita, usia maks. 35 th
Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual dan analitis
Mampu bekerja dibawah tekanan & jadwal yang padat
Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi berprestasi yang tinggi
Memiliki pengalaman min. 2 th di bidang salesa & marketing
Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
STORE SUPERVISOR ( SPV )
Pria / Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min, 2,75 (fresh graduate)
Berpenampilan menarik dan memiliki service attitude yang baik
Memiliki leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan mencapai terget
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, tanggung jawab dan result oriented
bersedia di tempatkan di seluruh cabang HOKBEN & sistem kerja shift
FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
Pria, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 Akuntasni dengan IPK min. 3,00
Pengalaman dibidang finance, min 1th / Fresh Graduate
Mampu mengoperasikan komputer
PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
Pria / Wanita, usia maks. 32 th
Pendidikan Psikolog atau S2 Psikologi industri & organisasi
Memiliki pengalaman di bidang kompetensi, performance appraisal & dapat melakukan assessment
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki leadership yang kuat & dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, bertanggung jawab & result oriented
INDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
Pria, usia maks. 32 th
Pendidikan S1 Hukum
Menguasai hubungan industrial secara umum
Dapat melakukan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Menguasai Undang- Undang tenaga kerja no.13 tahun 2003
Menguasai semua permenaker,peratura n perusahaan, dan peraturan keseluruhan
ketenagakerjaan
Pengalaman min. 2 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke :
Recruit@hokahokaben to .co.id
PO.BOX 8352 JKT 12083
Jl. Raya Poncol no. 2, Ciracas - Jakarta Timur 13740
Dengan menuliskan kode posisi yang dilamar pada bagian pojok kanan atas amplop / lamaran anda
Membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung dengan kami :
1.LOWONGAN KERJA RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
2.LOWONGAN KERJA QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
3.LOWONGAN KERJA QA STAFF ( QA )
4.LOWONGAN KERJA STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
5.LOWONGAN KERJA REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
6.LOWONGAN KERJA DRAFTER PROPERTY
7.LOWONGAN KERJA LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
8.LOWONGAN KERJA STORE SUPERVISOR ( SPV )
9.LOWONGAN KERJA FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
10.LOWONGAN KERJA PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
11.LOWONGAN KERJAINDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. S1 Statistik / MIPA / Psikologi
Pengalaman min. 2 th di bidang marketing research
Menguasai Research methodology ( Kuantitatif atau kualitatif )
Menguasai proses research fieldwork
Mampu menganalisa hasil riset kuantitatif
Menguasai software statistik : SPSS dan Mini Tab
Mampu berpikir secara konseptual & analitis
Bersedia melakukan pekerjaan non-desk research ( Mobile )
QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
Pria / Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Pengalaman min. 1 th dibidang perancangan sistem, dan implementasi sistem management
Mampu menganalisa system
Menguasai pengendalian dokumen mutu
Mampu membuat pelaporan yang standar
QA STAFF ( QA )
Pria, usia maks. 25 th
Pendidikan S1 Teknik pangan / Industri
Dapat memahami ISO 9000 - 2001
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara tim
STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 MIPA / Statistik
Menguasai MS. Office dan SPSS
Memiliki daya analisa yang kuat dan detil
Mampu membuat laporan tertulis, tabel diagram, power point
Memiliki Achievment Oriented yang kuat
Mampu berkomunikasi efektif & asertif
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
(ANALIS PROPERTY)
Pria / Wanita,usia maks.35 th
Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil / Statistik
Dapat menguasai komputer dengan baik
Mampu melakukan research analist dan statistik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
DRAFTER PROPERTY
Pria / Wanita, usia maks. 30 th
Pendidikan min. STM Bangunan / D3 Arsitektur
Menguasai MS. Office dan Auto Cad
Dapat menganalisa gambar
Dapat membuat sketsa gambar dalam format Auto Cad
Dapat membuat lay out ruangan ( Outlet )
Pengalaman min. 1 th di bidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
Wanita, usia maks. 35 th
Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual dan analitis
Mampu bekerja dibawah tekanan & jadwal yang padat
Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi berprestasi yang tinggi
Memiliki pengalaman min. 2 th di bidang salesa & marketing
Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
STORE SUPERVISOR ( SPV )
Pria / Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min, 2,75 (fresh graduate)
Berpenampilan menarik dan memiliki service attitude yang baik
Memiliki leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan mencapai terget
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, tanggung jawab dan result oriented
bersedia di tempatkan di seluruh cabang HOKBEN & sistem kerja shift
FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
Pria, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 Akuntasni dengan IPK min. 3,00
Pengalaman dibidang finance, min 1th / Fresh Graduate
Mampu mengoperasikan komputer
PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
Pria / Wanita, usia maks. 32 th
Pendidikan Psikolog atau S2 Psikologi industri & organisasi
Memiliki pengalaman di bidang kompetensi, performance appraisal & dapat melakukan assessment
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki leadership yang kuat & dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, bertanggung jawab & result oriented
INDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
Pria, usia maks. 32 th
Pendidikan S1 Hukum
Menguasai hubungan industrial secara umum
Dapat melakukan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Menguasai Undang- Undang tenaga kerja no.13 tahun 2003
Menguasai semua permenaker,peratura n perusahaan, dan peraturan keseluruhan
ketenagakerjaan
Pengalaman min. 2 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke :
Recruit@hokahokaben to .co.id
PO.BOX 8352 JKT 12083
Jl. Raya Poncol no. 2, Ciracas - Jakarta Timur 13740
Dengan menuliskan kode posisi yang dilamar pada bagian pojok kanan atas amplop / lamaran anda
lowongan kerja Hoka-Hoka Bento
Lowongan kerja Japanese fastfood restaurant pertama dan terbesar di Indonesia
Membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung dengan kami :
1.LOWONGAN KERJA RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
2.LOWONGAN KERJA QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
3.LOWONGAN KERJA QA STAFF ( QA )
4.LOWONGAN KERJA STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
5.LOWONGAN KERJA REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
6.LOWONGAN KERJA DRAFTER PROPERTY
7.LOWONGAN KERJA LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
8.LOWONGAN KERJA STORE SUPERVISOR ( SPV )
9.LOWONGAN KERJA FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
10.LOWONGAN KERJA PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
11.LOWONGAN KERJAINDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. S1 Statistik / MIPA / Psikologi
Pengalaman min. 2 th di bidang marketing research
Menguasai Research methodology ( Kuantitatif atau kualitatif )
Menguasai proses research fieldwork
Mampu menganalisa hasil riset kuantitatif
Menguasai software statistik : SPSS dan Mini Tab
Mampu berpikir secara konseptual & analitis
Bersedia melakukan pekerjaan non-desk research ( Mobile )
QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
Pria / Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Pengalaman min. 1 th dibidang perancangan sistem, dan implementasi sistem management
Mampu menganalisa system
Menguasai pengendalian dokumen mutu
Mampu membuat pelaporan yang standar
QA STAFF ( QA )
Pria, usia maks. 25 th
Pendidikan S1 Teknik pangan / Industri
Dapat memahami ISO 9000 - 2001
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara tim
STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 MIPA / Statistik
Menguasai MS. Office dan SPSS
Memiliki daya analisa yang kuat dan detil
Mampu membuat laporan tertulis, tabel diagram, power point
Memiliki Achievment Oriented yang kuat
Mampu berkomunikasi efektif & asertif
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
(ANALIS PROPERTY)
Pria / Wanita,usia maks.35 th
Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil / Statistik
Dapat menguasai komputer dengan baik
Mampu melakukan research analist dan statistik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
DRAFTER PROPERTY
Pria / Wanita, usia maks. 30 th
Pendidikan min. STM Bangunan / D3 Arsitektur
Menguasai MS. Office dan Auto Cad
Dapat menganalisa gambar
Dapat membuat sketsa gambar dalam format Auto Cad
Dapat membuat lay out ruangan ( Outlet )
Pengalaman min. 1 th di bidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
Wanita, usia maks. 35 th
Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual dan analitis
Mampu bekerja dibawah tekanan & jadwal yang padat
Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi berprestasi yang tinggi
Memiliki pengalaman min. 2 th di bidang salesa & marketing
Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
STORE SUPERVISOR ( SPV )
Pria / Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min, 2,75 (fresh graduate)
Berpenampilan menarik dan memiliki service attitude yang baik
Memiliki leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan mencapai terget
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, tanggung jawab dan result oriented
bersedia di tempatkan di seluruh cabang HOKBEN & sistem kerja shift
FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
Pria, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 Akuntasni dengan IPK min. 3,00
Pengalaman dibidang finance, min 1th / Fresh Graduate
Mampu mengoperasikan komputer
PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
Pria / Wanita, usia maks. 32 th
Pendidikan Psikolog atau S2 Psikologi industri & organisasi
Memiliki pengalaman di bidang kompetensi, performance appraisal & dapat melakukan assessment
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki leadership yang kuat & dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, bertanggung jawab & result oriented
INDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
Pria, usia maks. 32 th
Pendidikan S1 Hukum
Menguasai hubungan industrial secara umum
Dapat melakukan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Menguasai Undang- Undang tenaga kerja no.13 tahun 2003
Menguasai semua permenaker,peratura n perusahaan, dan peraturan keseluruhan
ketenagakerjaan
Pengalaman min. 2 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke :
Recruit@hokahokaben to .co.id
PO.BOX 8352 JKT 12083
Jl. Raya Poncol no. 2, Ciracas - Jakarta Timur 13740
Dengan menuliskan kode posisi yang dilamar pada bagian pojok kanan atas amplop / lamaran anda
Membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung dengan kami :
1.LOWONGAN KERJA RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
2.LOWONGAN KERJA QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
3.LOWONGAN KERJA QA STAFF ( QA )
4.LOWONGAN KERJA STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
5.LOWONGAN KERJA REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
6.LOWONGAN KERJA DRAFTER PROPERTY
7.LOWONGAN KERJA LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
8.LOWONGAN KERJA STORE SUPERVISOR ( SPV )
9.LOWONGAN KERJA FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
10.LOWONGAN KERJA PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
11.LOWONGAN KERJAINDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. S1 Statistik / MIPA / Psikologi
Pengalaman min. 2 th di bidang marketing research
Menguasai Research methodology ( Kuantitatif atau kualitatif )
Menguasai proses research fieldwork
Mampu menganalisa hasil riset kuantitatif
Menguasai software statistik : SPSS dan Mini Tab
Mampu berpikir secara konseptual & analitis
Bersedia melakukan pekerjaan non-desk research ( Mobile )
QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
Pria / Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Pengalaman min. 1 th dibidang perancangan sistem, dan implementasi sistem management
Mampu menganalisa system
Menguasai pengendalian dokumen mutu
Mampu membuat pelaporan yang standar
QA STAFF ( QA )
Pria, usia maks. 25 th
Pendidikan S1 Teknik pangan / Industri
Dapat memahami ISO 9000 - 2001
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara tim
STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 MIPA / Statistik
Menguasai MS. Office dan SPSS
Memiliki daya analisa yang kuat dan detil
Mampu membuat laporan tertulis, tabel diagram, power point
Memiliki Achievment Oriented yang kuat
Mampu berkomunikasi efektif & asertif
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
(ANALIS PROPERTY)
Pria / Wanita,usia maks.35 th
Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil / Statistik
Dapat menguasai komputer dengan baik
Mampu melakukan research analist dan statistik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
DRAFTER PROPERTY
Pria / Wanita, usia maks. 30 th
Pendidikan min. STM Bangunan / D3 Arsitektur
Menguasai MS. Office dan Auto Cad
Dapat menganalisa gambar
Dapat membuat sketsa gambar dalam format Auto Cad
Dapat membuat lay out ruangan ( Outlet )
Pengalaman min. 1 th di bidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
Wanita, usia maks. 35 th
Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual dan analitis
Mampu bekerja dibawah tekanan & jadwal yang padat
Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi berprestasi yang tinggi
Memiliki pengalaman min. 2 th di bidang salesa & marketing
Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
STORE SUPERVISOR ( SPV )
Pria / Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min, 2,75 (fresh graduate)
Berpenampilan menarik dan memiliki service attitude yang baik
Memiliki leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan mencapai terget
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, tanggung jawab dan result oriented
bersedia di tempatkan di seluruh cabang HOKBEN & sistem kerja shift
FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
Pria, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 Akuntasni dengan IPK min. 3,00
Pengalaman dibidang finance, min 1th / Fresh Graduate
Mampu mengoperasikan komputer
PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
Pria / Wanita, usia maks. 32 th
Pendidikan Psikolog atau S2 Psikologi industri & organisasi
Memiliki pengalaman di bidang kompetensi, performance appraisal & dapat melakukan assessment
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki leadership yang kuat & dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, bertanggung jawab & result oriented
INDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
Pria, usia maks. 32 th
Pendidikan S1 Hukum
Menguasai hubungan industrial secara umum
Dapat melakukan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Menguasai Undang- Undang tenaga kerja no.13 tahun 2003
Menguasai semua permenaker,peratura n perusahaan, dan peraturan keseluruhan
ketenagakerjaan
Pengalaman min. 2 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke :
Recruit@hokahokaben to .co.id
PO.BOX 8352 JKT 12083
Jl. Raya Poncol no. 2, Ciracas - Jakarta Timur 13740
Dengan menuliskan kode posisi yang dilamar pada bagian pojok kanan atas amplop / lamaran anda
Monday, August 4, 2008
Lowongan kerja PT. Ramayana Lestari Sentosa
PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk* merupakan salah satu perusahaaan
ritel terbesar di Indonesia memberikan kesempatan berkarir kepada
professional muda yang dinamis penuh inisiatif & kreatif untuk bergabung
dan meniti karir di perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut :
.
. *1*.LOWONGAN KERJA MERCHANDISE FASHION (MD)
. - *Wanita, Usia max. 27 tahun
. - Pendidikan min. S1 semua jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Tinggi Badan min. 157 cm.
. - Menyukai Trend Fashion masa kini.
. - Dinamis, komunikatif dan kreatif
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa mandarin *
. *
.
. *2.LOWONGAN KERJA ACCOUNTING ( Kode : ACC )
. - *Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Accounting
. - Pengalaman Min. 1 tahun di bidang yang sama
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Surabaya & Pekanbaru
. **
.
. *3.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM ( Kode : SDP ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Bersedia bekerja dalam sistem shift
. - Berpenampilan Menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang, Pekanbaru, Batam,
. Balikpapan dan di cabang Ramayana seluruh Indonesia
.
. *4.LOWONGAN KERJA KEPALA KASIR ( Kode : KK )*
. - Wanita, Usia antara 17 - 30 tahun
. - Single
. - Pendidikan minimal SMU / SMK
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Teliti dan Jujur
- Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Jabodetabek dan di seluruh
. Indonesia
.
. *5.LOWONGAN KERJA MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (MIS)
. - *Pria , Usia Max. 28 tahun
. - Tinggi badan Min. 167 cm
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Komputer / Informatika
. - Berpenampilan menarik
. - Menguasai system jaringan dan program komputer
. - Penempatan di wilayah Jakarta & Banjarmasin
.
. *6.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR SDM ( Kode : SPV-SDM ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang dan Balikpapan
.
. Kirimkan surat Lamaran Lengkap dan harus menyertai Foto ke :
.
. PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk
. Jl. Wahid Khasyim No 220 A-B
. Jakarta Pusat 10250
atau
email : admrecruitment@ ramayana.co.id
ritel terbesar di Indonesia memberikan kesempatan berkarir kepada
professional muda yang dinamis penuh inisiatif & kreatif untuk bergabung
dan meniti karir di perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut :
.
. *1*.LOWONGAN KERJA MERCHANDISE FASHION (MD)
. - *Wanita, Usia max. 27 tahun
. - Pendidikan min. S1 semua jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Tinggi Badan min. 157 cm.
. - Menyukai Trend Fashion masa kini.
. - Dinamis, komunikatif dan kreatif
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa mandarin *
. *
.
. *2.LOWONGAN KERJA ACCOUNTING ( Kode : ACC )
. - *Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Accounting
. - Pengalaman Min. 1 tahun di bidang yang sama
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Surabaya & Pekanbaru
. **
.
. *3.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM ( Kode : SDP ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Bersedia bekerja dalam sistem shift
. - Berpenampilan Menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang, Pekanbaru, Batam,
. Balikpapan dan di cabang Ramayana seluruh Indonesia
.
. *4.LOWONGAN KERJA KEPALA KASIR ( Kode : KK )*
. - Wanita, Usia antara 17 - 30 tahun
. - Single
. - Pendidikan minimal SMU / SMK
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Teliti dan Jujur
- Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Jabodetabek dan di seluruh
. Indonesia
.
. *5.LOWONGAN KERJA MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (MIS)
. - *Pria , Usia Max. 28 tahun
. - Tinggi badan Min. 167 cm
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Komputer / Informatika
. - Berpenampilan menarik
. - Menguasai system jaringan dan program komputer
. - Penempatan di wilayah Jakarta & Banjarmasin
.
. *6.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR SDM ( Kode : SPV-SDM ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang dan Balikpapan
.
. Kirimkan surat Lamaran Lengkap dan harus menyertai Foto ke :
.
. PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk
. Jl. Wahid Khasyim No 220 A-B
. Jakarta Pusat 10250
atau
email : admrecruitment@ ramayana.co.id
Lowongan kerja PT. Ramayana Lestari Sentosa
PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk* merupakan salah satu perusahaaan
ritel terbesar di Indonesia memberikan kesempatan berkarir kepada
professional muda yang dinamis penuh inisiatif & kreatif untuk bergabung
dan meniti karir di perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut :
.
. *1*.LOWONGAN KERJA MERCHANDISE FASHION (MD)
. - *Wanita, Usia max. 27 tahun
. - Pendidikan min. S1 semua jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Tinggi Badan min. 157 cm.
. - Menyukai Trend Fashion masa kini.
. - Dinamis, komunikatif dan kreatif
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa mandarin *
. *
.
. *2.LOWONGAN KERJA ACCOUNTING ( Kode : ACC )
. - *Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Accounting
. - Pengalaman Min. 1 tahun di bidang yang sama
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Surabaya & Pekanbaru
. **
.
. *3.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM ( Kode : SDP ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Bersedia bekerja dalam sistem shift
. - Berpenampilan Menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang, Pekanbaru, Batam,
. Balikpapan dan di cabang Ramayana seluruh Indonesia
.
. *4.LOWONGAN KERJA KEPALA KASIR ( Kode : KK )*
. - Wanita, Usia antara 17 - 30 tahun
. - Single
. - Pendidikan minimal SMU / SMK
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Teliti dan Jujur
- Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Jabodetabek dan di seluruh
. Indonesia
.
. *5.LOWONGAN KERJA MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (MIS)
. - *Pria , Usia Max. 28 tahun
. - Tinggi badan Min. 167 cm
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Komputer / Informatika
. - Berpenampilan menarik
. - Menguasai system jaringan dan program komputer
. - Penempatan di wilayah Jakarta & Banjarmasin
.
. *6.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR SDM ( Kode : SPV-SDM ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang dan Balikpapan
.
. Kirimkan surat Lamaran Lengkap dan harus menyertai Foto ke :
.
. PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk
. Jl. Wahid Khasyim No 220 A-B
. Jakarta Pusat 10250
atau
email : admrecruitment@ ramayana.co.id
ritel terbesar di Indonesia memberikan kesempatan berkarir kepada
professional muda yang dinamis penuh inisiatif & kreatif untuk bergabung
dan meniti karir di perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut :
.
. *1*.LOWONGAN KERJA MERCHANDISE FASHION (MD)
. - *Wanita, Usia max. 27 tahun
. - Pendidikan min. S1 semua jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Tinggi Badan min. 157 cm.
. - Menyukai Trend Fashion masa kini.
. - Dinamis, komunikatif dan kreatif
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa mandarin *
. *
.
. *2.LOWONGAN KERJA ACCOUNTING ( Kode : ACC )
. - *Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Accounting
. - Pengalaman Min. 1 tahun di bidang yang sama
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Surabaya & Pekanbaru
. **
.
. *3.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM ( Kode : SDP ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Bersedia bekerja dalam sistem shift
. - Berpenampilan Menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang, Pekanbaru, Batam,
. Balikpapan dan di cabang Ramayana seluruh Indonesia
.
. *4.LOWONGAN KERJA KEPALA KASIR ( Kode : KK )*
. - Wanita, Usia antara 17 - 30 tahun
. - Single
. - Pendidikan minimal SMU / SMK
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Teliti dan Jujur
- Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Jabodetabek dan di seluruh
. Indonesia
.
. *5.LOWONGAN KERJA MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (MIS)
. - *Pria , Usia Max. 28 tahun
. - Tinggi badan Min. 167 cm
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Komputer / Informatika
. - Berpenampilan menarik
. - Menguasai system jaringan dan program komputer
. - Penempatan di wilayah Jakarta & Banjarmasin
.
. *6.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR SDM ( Kode : SPV-SDM ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang dan Balikpapan
.
. Kirimkan surat Lamaran Lengkap dan harus menyertai Foto ke :
.
. PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk
. Jl. Wahid Khasyim No 220 A-B
. Jakarta Pusat 10250
atau
email : admrecruitment@ ramayana.co.id
Wednesday, May 14, 2008
Lowongan kerja supervisor,driver,bagian keamanan
Kami mewakili sebuah perusahaan multinasional berbasis di UAE (United Arab
Emirates) yang bergerak dibidang jasa "SECURE CASH TRANSPORT SERVICES"
membutuhkan tenaga muda sebagai berikut :
1. SUPERVISOR ATM - CUSTODY
2. ATM CUSTODIAN
3. DRIVER CASH TRANSPORT
4. SECURITY OFFICER
Persyaratan :
- Laki-laki yang berbadan sehat jasmani dan rohani.
- Usia maksimal 35 tahun ( untuk posisi 2 & 3 )
- Tinggi badan minimum 165 cm
- Pendidikan minimum SMA atau sederajad
- Pengalaman dalam industri jasa pengisian mesin-mesin ATM
- Pengalaman minimum 2 Tahun sebagai supervisor atau LEADER dengan
team REPLENISH mesin ATM. (Khusus Posisi no 1)
- Bersedia bekerja di DUBAI - UAE dengan masa kontrak minimum 2
tahun
- Memiliki SIM A atau BI yang masih aktive (Khusus Posisi No 3)
- Akomodasi dan konsumsi selama bekerja ditanggung perusahaan
Seleksi awal oleh Pejabat dari UAE akan diselenggarakan pada 20 - 22 Mei
2008 di Jakarta. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diundang untuk
mengikuti seleksi.
Bagi pelamar yang berminat diminta segera mengirimkan berkas lamaran
disertai riwayat hidup, copy ijazah, certificate training ATM (bila ada),
dan lain lain dikirim langsung atau melalui surat atau email dibawah ini :
HRD
PO BOX 9388 JATDK 13093
Atau
Email :
premium.job@
premconst.com
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda
Emirates) yang bergerak dibidang jasa "SECURE CASH TRANSPORT SERVICES"
membutuhkan tenaga muda sebagai berikut :
1. SUPERVISOR ATM - CUSTODY
2. ATM CUSTODIAN
3. DRIVER CASH TRANSPORT
4. SECURITY OFFICER
Persyaratan :
- Laki-laki yang berbadan sehat jasmani dan rohani.
- Usia maksimal 35 tahun ( untuk posisi 2 & 3 )
- Tinggi badan minimum 165 cm
- Pendidikan minimum SMA atau sederajad
- Pengalaman dalam industri jasa pengisian mesin-mesin ATM
- Pengalaman minimum 2 Tahun sebagai supervisor atau LEADER dengan
team REPLENISH mesin ATM. (Khusus Posisi no 1)
- Bersedia bekerja di DUBAI - UAE dengan masa kontrak minimum 2
tahun
- Memiliki SIM A atau BI yang masih aktive (Khusus Posisi No 3)
- Akomodasi dan konsumsi selama bekerja ditanggung perusahaan
Seleksi awal oleh Pejabat dari UAE akan diselenggarakan pada 20 - 22 Mei
2008 di Jakarta. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diundang untuk
mengikuti seleksi.
Bagi pelamar yang berminat diminta segera mengirimkan berkas lamaran
disertai riwayat hidup, copy ijazah, certificate training ATM (bila ada),
dan lain lain dikirim langsung atau melalui surat atau email dibawah ini :
HRD
PO BOX 9388 JATDK 13093
Atau
Email :
premium.job@
premconst.com
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda
Lowongan kerja supervisor,driver,bagian keamanan
Kami mewakili sebuah perusahaan multinasional berbasis di UAE (United Arab
Emirates) yang bergerak dibidang jasa "SECURE CASH TRANSPORT SERVICES"
membutuhkan tenaga muda sebagai berikut :
1. SUPERVISOR ATM - CUSTODY
2. ATM CUSTODIAN
3. DRIVER CASH TRANSPORT
4. SECURITY OFFICER
Persyaratan :
- Laki-laki yang berbadan sehat jasmani dan rohani.
- Usia maksimal 35 tahun ( untuk posisi 2 & 3 )
- Tinggi badan minimum 165 cm
- Pendidikan minimum SMA atau sederajad
- Pengalaman dalam industri jasa pengisian mesin-mesin ATM
- Pengalaman minimum 2 Tahun sebagai supervisor atau LEADER dengan
team REPLENISH mesin ATM. (Khusus Posisi no 1)
- Bersedia bekerja di DUBAI - UAE dengan masa kontrak minimum 2
tahun
- Memiliki SIM A atau BI yang masih aktive (Khusus Posisi No 3)
- Akomodasi dan konsumsi selama bekerja ditanggung perusahaan
Seleksi awal oleh Pejabat dari UAE akan diselenggarakan pada 20 - 22 Mei
2008 di Jakarta. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diundang untuk
mengikuti seleksi.
Bagi pelamar yang berminat diminta segera mengirimkan berkas lamaran
disertai riwayat hidup, copy ijazah, certificate training ATM (bila ada),
dan lain lain dikirim langsung atau melalui surat atau email dibawah ini :
HRD
PO BOX 9388 JATDK 13093
Atau
Email :
premium.job@
premconst.com
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda
Emirates) yang bergerak dibidang jasa "SECURE CASH TRANSPORT SERVICES"
membutuhkan tenaga muda sebagai berikut :
1. SUPERVISOR ATM - CUSTODY
2. ATM CUSTODIAN
3. DRIVER CASH TRANSPORT
4. SECURITY OFFICER
Persyaratan :
- Laki-laki yang berbadan sehat jasmani dan rohani.
- Usia maksimal 35 tahun ( untuk posisi 2 & 3 )
- Tinggi badan minimum 165 cm
- Pendidikan minimum SMA atau sederajad
- Pengalaman dalam industri jasa pengisian mesin-mesin ATM
- Pengalaman minimum 2 Tahun sebagai supervisor atau LEADER dengan
team REPLENISH mesin ATM. (Khusus Posisi no 1)
- Bersedia bekerja di DUBAI - UAE dengan masa kontrak minimum 2
tahun
- Memiliki SIM A atau BI yang masih aktive (Khusus Posisi No 3)
- Akomodasi dan konsumsi selama bekerja ditanggung perusahaan
Seleksi awal oleh Pejabat dari UAE akan diselenggarakan pada 20 - 22 Mei
2008 di Jakarta. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diundang untuk
mengikuti seleksi.
Bagi pelamar yang berminat diminta segera mengirimkan berkas lamaran
disertai riwayat hidup, copy ijazah, certificate training ATM (bila ada),
dan lain lain dikirim langsung atau melalui surat atau email dibawah ini :
HRD
PO BOX 9388 JATDK 13093
Atau
Email :
premium.job@
premconst.com
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda
Tuesday, May 13, 2008
Lowongan kerja Di Hoka Hoka Bento
Hoka Hoka Bento, Japanese Fastfood Restaurant pertama & terdepan di Indonesia. Dengan keunggulan rasa, variasi produk serta pelayanan yang prima menjadikan Hoka Hoka Bento sebagai salah satu restaurant fastfood dengan reputasi terbaik. Saat ini kami membutuhkan :
A. Lowongan kerja Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)
1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statisti k (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta
B.Lowongan kerja SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)
kualifikasi
- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift
B. Lowonga kerja Staff Maintenance (MTC )
1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur
C. Lowongan kerja Store Supervisor (SPV)
1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift
D. Lwowongan kerja SECURITY (SEC)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift
E. Lowongan kerja DRIVER (DRV)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur
F. Lowongan kerja LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)
1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
marketing
Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda ke :
PO BOX 8352 JKT 12083
EMAIL : recruit@hokahokabento.co.id
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda
A. Lowongan kerja Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)
1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statisti k (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta
B.Lowongan kerja SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)
kualifikasi
- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift
B. Lowonga kerja Staff Maintenance (MTC )
1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur
C. Lowongan kerja Store Supervisor (SPV)
1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift
D. Lwowongan kerja SECURITY (SEC)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift
E. Lowongan kerja DRIVER (DRV)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur
F. Lowongan kerja LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)
1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
marketing
Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda ke :
PO BOX 8352 JKT 12083
EMAIL : recruit@hokahokabento.co.id
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda
Lowongan kerja Di Hoka Hoka Bento
Hoka Hoka Bento, Japanese Fastfood Restaurant pertama & terdepan di Indonesia. Dengan keunggulan rasa, variasi produk serta pelayanan yang prima menjadikan Hoka Hoka Bento sebagai salah satu restaurant fastfood dengan reputasi terbaik. Saat ini kami membutuhkan :
A. Lowongan kerja Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)
1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statisti k (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta
B.Lowongan kerja SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)
kualifikasi
- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift
B. Lowonga kerja Staff Maintenance (MTC )
1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur
C. Lowongan kerja Store Supervisor (SPV)
1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift
D. Lwowongan kerja SECURITY (SEC)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift
E. Lowongan kerja DRIVER (DRV)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur
F. Lowongan kerja LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)
1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
marketing
Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda ke :
PO BOX 8352 JKT 12083
EMAIL : recruit@hokahokabento.co.id
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda
A. Lowongan kerja Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)
1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statisti k (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta
B.Lowongan kerja SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)
kualifikasi
- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift
B. Lowonga kerja Staff Maintenance (MTC )
1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur
C. Lowongan kerja Store Supervisor (SPV)
1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift
D. Lwowongan kerja SECURITY (SEC)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift
E. Lowongan kerja DRIVER (DRV)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur
F. Lowongan kerja LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)
1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
marketing
Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda ke :
PO BOX 8352 JKT 12083
EMAIL : recruit@hokahokabento.co.id
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda
lowongan kerja Bank UOB Buana
1. lowongan kerja sebagai Database Administrator ( Kode : SPC- User Admin)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 segala jurusan
- Ketelitian dan kerapian dalam administrasi
- Menguasai penggunaan aplikasi MS Office
Ringkasan Pekerjaan:
- Memelihara dan mengelola database yang berkaitan dengan user/password
- Mengelola administrasi surat/nota dan form-form
- Menyusun laporan mingguan dan bulanan
2. lowongan kerja Supervisor Departemen Kebijakan dan Prosedur ( Kode : SPC-Spv)
Kualifikasi :
- Pengalaman dalam membuat kebijakan dan prosedur operasional bank minimal 4 tahun.
- Mengetahui dan memahami proses transaksi operasional bank.
- Biasa melakukan presentasi.
- Pendidikan minimal S-1.
- Dapat menggunakan aplikasi microsoft visio, word, excel.
- Memahami Bahasa Inggris
Ringkasan pekerjaan :
- Menyusun kebijakan dan prosedur operasional bank.
- Melakukan review atas kebijakan dan prosedur yang berlaku.
- Memberikan sosialisasi/ training atas prosedur yang disusun.
3.lowongan kerja System Support dan Analyst ( Kode : SPC - User SA)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 jurusan Teknik Informatika, IPK minimal 3
- Bila telah berpengalaman, lebih diutamakan pengalaman sebagai system support/system analyst di bidang perbankan
- Memahami algoritma pemrograman
- Dapat membuat flowchart
Ringkasan Pekerjaan:
- Menganalisa user requirement untuk rencana pengembangan sistem-sistem baru
- Membuat dan melengkapi ARF (Application Request Form)
- Menyusun skenario test dan UAT (User Acceptance Test) Plan.
- Menganalisa permasalahan yang terjadi pada sistem yang telah digunakan
Send your CV and recent colorful photograph to
hrs.databank@uobbuana.com
*cantumkan alamat wesbsite ini ketika melamar
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 segala jurusan
- Ketelitian dan kerapian dalam administrasi
- Menguasai penggunaan aplikasi MS Office
Ringkasan Pekerjaan:
- Memelihara dan mengelola database yang berkaitan dengan user/password
- Mengelola administrasi surat/nota dan form-form
- Menyusun laporan mingguan dan bulanan
2. lowongan kerja Supervisor Departemen Kebijakan dan Prosedur ( Kode : SPC-Spv)
Kualifikasi :
- Pengalaman dalam membuat kebijakan dan prosedur operasional bank minimal 4 tahun.
- Mengetahui dan memahami proses transaksi operasional bank.
- Biasa melakukan presentasi.
- Pendidikan minimal S-1.
- Dapat menggunakan aplikasi microsoft visio, word, excel.
- Memahami Bahasa Inggris
Ringkasan pekerjaan :
- Menyusun kebijakan dan prosedur operasional bank.
- Melakukan review atas kebijakan dan prosedur yang berlaku.
- Memberikan sosialisasi/ training atas prosedur yang disusun.
3.lowongan kerja System Support dan Analyst ( Kode : SPC - User SA)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 jurusan Teknik Informatika, IPK minimal 3
- Bila telah berpengalaman, lebih diutamakan pengalaman sebagai system support/system analyst di bidang perbankan
- Memahami algoritma pemrograman
- Dapat membuat flowchart
Ringkasan Pekerjaan:
- Menganalisa user requirement untuk rencana pengembangan sistem-sistem baru
- Membuat dan melengkapi ARF (Application Request Form)
- Menyusun skenario test dan UAT (User Acceptance Test) Plan.
- Menganalisa permasalahan yang terjadi pada sistem yang telah digunakan
Send your CV and recent colorful photograph to
hrs.databank@uobbuana.com
*cantumkan alamat wesbsite ini ketika melamar
lowongan kerja Bank UOB Buana
1. lowongan kerja sebagai Database Administrator ( Kode : SPC- User Admin)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 segala jurusan
- Ketelitian dan kerapian dalam administrasi
- Menguasai penggunaan aplikasi MS Office
Ringkasan Pekerjaan:
- Memelihara dan mengelola database yang berkaitan dengan user/password
- Mengelola administrasi surat/nota dan form-form
- Menyusun laporan mingguan dan bulanan
2. lowongan kerja Supervisor Departemen Kebijakan dan Prosedur ( Kode : SPC-Spv)
Kualifikasi :
- Pengalaman dalam membuat kebijakan dan prosedur operasional bank minimal 4 tahun.
- Mengetahui dan memahami proses transaksi operasional bank.
- Biasa melakukan presentasi.
- Pendidikan minimal S-1.
- Dapat menggunakan aplikasi microsoft visio, word, excel.
- Memahami Bahasa Inggris
Ringkasan pekerjaan :
- Menyusun kebijakan dan prosedur operasional bank.
- Melakukan review atas kebijakan dan prosedur yang berlaku.
- Memberikan sosialisasi/ training atas prosedur yang disusun.
3.lowongan kerja System Support dan Analyst ( Kode : SPC - User SA)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 jurusan Teknik Informatika, IPK minimal 3
- Bila telah berpengalaman, lebih diutamakan pengalaman sebagai system support/system analyst di bidang perbankan
- Memahami algoritma pemrograman
- Dapat membuat flowchart
Ringkasan Pekerjaan:
- Menganalisa user requirement untuk rencana pengembangan sistem-sistem baru
- Membuat dan melengkapi ARF (Application Request Form)
- Menyusun skenario test dan UAT (User Acceptance Test) Plan.
- Menganalisa permasalahan yang terjadi pada sistem yang telah digunakan
Send your CV and recent colorful photograph to
hrs.databank@uobbuana.com
*cantumkan alamat wesbsite ini ketika melamar
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 segala jurusan
- Ketelitian dan kerapian dalam administrasi
- Menguasai penggunaan aplikasi MS Office
Ringkasan Pekerjaan:
- Memelihara dan mengelola database yang berkaitan dengan user/password
- Mengelola administrasi surat/nota dan form-form
- Menyusun laporan mingguan dan bulanan
2. lowongan kerja Supervisor Departemen Kebijakan dan Prosedur ( Kode : SPC-Spv)
Kualifikasi :
- Pengalaman dalam membuat kebijakan dan prosedur operasional bank minimal 4 tahun.
- Mengetahui dan memahami proses transaksi operasional bank.
- Biasa melakukan presentasi.
- Pendidikan minimal S-1.
- Dapat menggunakan aplikasi microsoft visio, word, excel.
- Memahami Bahasa Inggris
Ringkasan pekerjaan :
- Menyusun kebijakan dan prosedur operasional bank.
- Melakukan review atas kebijakan dan prosedur yang berlaku.
- Memberikan sosialisasi/ training atas prosedur yang disusun.
3.lowongan kerja System Support dan Analyst ( Kode : SPC - User SA)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 jurusan Teknik Informatika, IPK minimal 3
- Bila telah berpengalaman, lebih diutamakan pengalaman sebagai system support/system analyst di bidang perbankan
- Memahami algoritma pemrograman
- Dapat membuat flowchart
Ringkasan Pekerjaan:
- Menganalisa user requirement untuk rencana pengembangan sistem-sistem baru
- Membuat dan melengkapi ARF (Application Request Form)
- Menyusun skenario test dan UAT (User Acceptance Test) Plan.
- Menganalisa permasalahan yang terjadi pada sistem yang telah digunakan
Send your CV and recent colorful photograph to
hrs.databank@uobbuana.com
*cantumkan alamat wesbsite ini ketika melamar
Sunday, May 11, 2008
lowongan kerja PT. Karya Buana Sejatera
PT. Karya Buana Sejatera merupakan sebuah perusahaan yang bergerak
dalam bidang pembangunan gedung-gedung perkantoran. Sekarang kantor
kami ingin membuka cabang baru di kota besar di seluruh Indonesia dan
kantor representatif kami beralokasi di Jakarta. Saat ini perusahaan
kami membuka kesempatan berkarir bagi para tenaga profesional muda dan
bermotivasitinggi untuk posisi sebagai :
1. FINANCE OFFICER (FO)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Teliti, dapat bekerja dengan rapi
- Memehami dasar-dasar financing
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih.
2. MARKETING SUPERVISOR (MS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma - Teliti dapat bekerja dengan rapi
- Berpenampilan rapi, tepat waktu dan bertanggung jawab
- Kemampuan team management & leadership yang baik
- Kemampuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih
3. HUMAN RESORCES STAFF (HRS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemempuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa Mandarin lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidfang properti nilai lebih
4. DATA ENTRY STAFF (DES)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal SMU
- Teliti dapat bekerja dengan teliti
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Dapat bekerja dengan baik secara individu
Kirimkan aplikasi lamaran dan daftar riwayat hidup terbaru, disertai
pas foto, tertuju kepada:
Mr. JHON CHANDRA
Divisi Personalia - PT KARYA BUANA SEJARTERA
E-mail : div.kbshrd_rect@yahoo.com
*(SURAT LAMARAN DAN CV DITERIMA OLEH HRD KAMI PALING LAMBAT 31 MEI 2008)
dalam bidang pembangunan gedung-gedung perkantoran. Sekarang kantor
kami ingin membuka cabang baru di kota besar di seluruh Indonesia dan
kantor representatif kami beralokasi di Jakarta. Saat ini perusahaan
kami membuka kesempatan berkarir bagi para tenaga profesional muda dan
bermotivasitinggi untuk posisi sebagai :
1. FINANCE OFFICER (FO)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Teliti, dapat bekerja dengan rapi
- Memehami dasar-dasar financing
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih.
2. MARKETING SUPERVISOR (MS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma - Teliti dapat bekerja dengan rapi
- Berpenampilan rapi, tepat waktu dan bertanggung jawab
- Kemampuan team management & leadership yang baik
- Kemampuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih
3. HUMAN RESORCES STAFF (HRS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemempuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa Mandarin lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidfang properti nilai lebih
4. DATA ENTRY STAFF (DES)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal SMU
- Teliti dapat bekerja dengan teliti
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Dapat bekerja dengan baik secara individu
Kirimkan aplikasi lamaran dan daftar riwayat hidup terbaru, disertai
pas foto, tertuju kepada:
Mr. JHON CHANDRA
Divisi Personalia - PT KARYA BUANA SEJARTERA
E-mail : div.kbshrd_rect@yahoo.com
*(SURAT LAMARAN DAN CV DITERIMA OLEH HRD KAMI PALING LAMBAT 31 MEI 2008)
Subscribe to:
Posts (Atom)
