Lowongan Kerja PLN Bali 2011

PT PLN (Persero) membuka kesempatan kepada Putra-Putri Tingkat SMK/SLTA untuk bergabung, berkembang dan meniti karir bersama PT PLN (Persero) Distribusi Bali.

I. Syarat-syarat umum peserta :

• Pria, Sehat jasmani dan rohani;
• Belum pernah menikah;
• Usia maksimal 20 tahun (kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya);
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30);
• Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, dan tidak menderita epilepsy;
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
• Nilai yang digunakan sebagai syarat bagi siswa yang belum lulus adalah nilai rapor Matematika dan Fisika. Sedangkan untuk siswa yang sudah lulus menggunakan nilai NEM.
• Posisi Jabatan yang di buka untuk Rekrutmen :

1. TEKNISI DISTRIBUSI (TEKDIS)
2. OPERATOR DISTRIBUSI (OPDIS)

II. Surat Lamaran :
1. Surat lamaran ditujukan kepada:

 “ KONSULTAN REKRUTMEN PO BOX 3387. DPR“, dengan melampirkan:

• Photocopy ijasah/ STTB, salinan daftar nilai STTB yang telah dilegalisasi oleh sekolah yang bersangkutan dan Nilai NEM.
• Photocopy Nilai Rapor terakhir bagi siswa yang masih di kelas XII belum lulus.
• Photocopy akte kelahiran dan KTP/ identitas diri asli.
• Riyawat Hidup.
• Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar
• Surat Keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna dari kedokteran umum
• Melampiri pernyataan diri diatas materai Rp. 6.000,- tentang :
• Tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkotika dan zat adiktif lainnya dan Tidak Merokok.
• Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan;
• Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi pegawai apabila pada saat mengikuti program pendidikan dinyatakan tidak lulus.
• Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain.
• Bersedia menandatangani perjanjian ikatan kerja selama 5 tahun sejak diangkat sebagai pegawai.
• Lamaran diterima paling lambat tanggal 05 Pebruari 2011, Cap Pos.
• Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
• Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dan proses seleksi ini.
• Pelamar boleh memilih 2 pilihan lowongan jabatan : pilihan pertama dan pilihan kedua. Kode lowongan jabatan agar ditulis pada sampul surat lamaran sebelah kiri atas misal : 1. TEKDIS, 2. OPDIS.(bagi yg memilih 2 lowongan jabatan)

Pengumuman hasil seleksi hanya disampaikan melalui website :
www.plnbali.co.id

III. LAIN-LAIN
Panitia tidak melayani surat menyurat dan perantara/ pihak ketiga, serta tidak dipungut biaya apapun.
Keputusan Panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Bagikan Tweet

Lowongan Kerja PLN Sumatera Barat 2011

REKRUTMEN PT PLN (PERSERO) TINGKAT SMK JURUSAN LISTRIK/MESIN ATAU SMA/MADRASAH ALIYAH (MA) IPA

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknik Distribusi, Operasi Distribusi, dan Operator Gardu Induk, PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat dan Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sumatera (P3BS) membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK Teknik Listrik/Mesin atau
SMA/Madrasah Aliyah (MA) IPA, baik yang sudah lulus maupun yang masih duduk di kelas XII.

Tenaga kerja tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di Wilayah Sumatera Barat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM

• Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah;
• Pendidikan terakhir SMK Teknik Listrik/Mesin atau SMA/Madrasah Aliyah (MA) IPA baik yang telah lulus maupun yang masih duduk di kelas XII;
• Nilai UAN rata-rata minimal 6,00 untuk SMK Teknik Listrik/Mesin dan 7,00 untuk SMA/Madrasah Aliyah (MA) IPA;
• Bagi peserta yang masih duduk di kelas XII, nilai raport komulatif minimal 7,00 khusus untuk Mata Pelajaran Fisika dan Matematika;
• Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya;
• Tinggi badan minimal 160 cm;
• Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan;
• Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;
• Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi Administrasi, tes Akademis, Psikotes, Tes Fisik, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

• Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat dan dibuktikan dengan KTP;
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 25);
• Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, maksimum minus 2 dan tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi;
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai;
• Tidak bertato dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya;
• Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
• Bekerja secara shift (siang/malam);
• Bekerja pada lokasi jaringan distribusi dan gardu induk;
• Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
• Lulus Ujian Akhir Nasional (UAN) bagi peserta yang masih duduk di kelas XII;
• Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan;
• Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai;
• Bersedia tunduk dan patuh pada peraturan perusahaan PT PLN (Persero).

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran ke PO BOX. 4567 Padang, dengan melampirkan dokumen berupa:

• Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
• Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir;
• Fotokopi ijazah dan nilai UAN SMK dan SMA/MA IPA yang telah dilegalisir;
• Fotokopi raport terakhir yang telah dilegalisir;

Surat lamaran ditujukan kepada :

Panitia Rekrutmen Operator & Teknisi
PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat dan P3B Sumatera;
Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai;
Surat keterangan sehat dan tidak buta warna.

Lamaran ini ditutup tanggal 13 Februari 2011 (cap pos) dan pengumuman seleksi administrasi akan dilaksanakan pada tanggal 25 Februari 2011.
Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
Tempat, jadwal seleksi, dan pengumuman kelulusan setiap tahapan tes akan diberitahukan melalui Website PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat di alamat:
www.sumbar.pln.co.id/index.html

Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar dan keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.

Bagikan Tweet

Lowongan Kerja PLN Kalsel dan Kalteng 2011

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

REKRUTMEN TINGKAT SMA IPA DAN SMK UNTUK OPERATOR & TEKNISI

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi/Operasi Distribusi, Teknisi/Operasi Pembangkit, Teknisi/Operasi Transmisi, dan Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) PT PLN (Persero) membutuhkan 115 orang calon Pegawai dengan usia pensiun 45 tahun yang penempatannya tersebar di seluruh wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah.

PERSYARATAN UMUM

• Jenis kelamin laki-laki; status belum menikah;
• Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;
• Pendidikan terakhir SMA IPA / SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia;
• Nilai IJAZAH rata-rata minimal 6,5 untuk SMK dan 7,0 untuk SMA;
• Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya (umur maksimal 20 tahun);
• Tinggi badan minimal 160 cm;
• Sehat jasmani & rohani berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan.
• Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, tes Fisik, Tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Berdomisili di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah yang dibuktikan dengan KTP/SIM/surat keterangan domisili dari Kantor Kelurahan;
2. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30);
3. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun senja, maksimum minus 2 dan tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
4. Tidak bertatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas meterai Rp 6.000,-;
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat;
6. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:a. Bekerja secara shift (siang/malam).b. Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit.c. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
7. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan.
8. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran dengan melampirkan dokumen berupa:

1. Surat lamaran dilengkapi dengan nomor telepon rumah/HP yang dapat dihubungi;
2. Riwayat hidup /CV
3. Fotokopi KTP/SIM/keterangan domisili yang masih berlaku;
4. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir;
5. Fotokopi Ijazah dan UAN SMA/SMK yang telah dilegalisir;
6. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
7. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang dilegalisir;
8. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter/Puskesmas/ Rumah Sakit.
9. Surat pernyataan di atas meterai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa :

a. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan criminal;
b. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan prajabatan;
c. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok selama berada di lingkungan tempat bekerja;
d. Bersedia ditempatkan diseluruh Unit yang tersebar di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah.

Surat lamaran ditujukan kepada :

PANITIA REKRUTMEN OPERATOR & TEKNISI
PT PLN (Persero) WILAYAH KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH
PO BOX 1086 – BANJARBARU 70700

Lamaran ini ditutup tanggal 5 Februari 2011 (cap pos).
Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
Pelaksanaan seleksi dengan sistem gugur pada setiap tahapan dan Keputusan Panitia bersifat final (tidak dapat diganggu gugat).

Info lengkap dapat dilihat pada website berikut:
Website

Bagikan Tweet

Lowongan PLN Jabar Banten 2011

PT PLN (Persero) Mengajak Putera terbaik Bangsa
Bergabung Bersama Kami, Membangun Negeri
LOWONGAN KERJA PLN JABAR
TINGKAT SMU IPA DAN SMK

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten
dan PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali Region Jawa Barat membutuhkan tenaga kerja tingkat SMU IPA,
SMK Teknik Mesin/Listrik, dengan lowongan jabatan sebagai berikut:

1. Teknisi Distribusi TEKDIS SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/listrik
2. Operator Distribusi OPDIS SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/listrik
3. Teknisi Transmisi TEKTRANS SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/listrik

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh Perusahaan. Penempatan di wilayah Jawa Barat & Banten. Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

A. Persyaratan Umum :

• Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah;
• Pendidikan terakhir SMU IPA atau SMK Teknik Mesin/Listrik;
• Nilai UAN rata–rata Minimal 6,00 (enam koma nol nol);
• Nilai Rapor Kelas 12 Semester 2 :
• Nilai Matematika : Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol)
• Nilai Fisika : Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol)
• Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya;
• Tinggi Badan :
• Pelamar OPDIS : minimal 155 cm,
• Pelamar TEKDIS dan TEKTRANS : minimal 160 cm
• Untuk Pelamar TEKDIS dan TEKTRANS tidak takut ketinggian;
• Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan Dokter/Laboratorium yang ditunjuk oleh Perusahaan;
• Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;
• Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Prajabatan;
• Pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) lowongan jabatan.

B. Persyaratan Khusus :

• Berasal dari penduduk di wilayah kerja Jawa Barat & Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30);
• Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata/sejenisnya, tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi;
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam Surat Pernyataan di atas materai Rp.6.000;
• Tidak bertatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;

Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi seperti:
a. Bekerja secara shift (siang/malam)
b. Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit
c. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan yang berlaku di lingkungan PT PLN (Persero);

7. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 (dua belas) bulan dengan status sebagai Siswa Diklat Prajabatan;
8. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat sebagai Pegawai.

C. Dokumen Lamaran :
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran dengan melampirkan dokumen berupa:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Fotokopi KTP/SIM/Kartu Keluarga yang masih berlaku.
4. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir.
5. Fotokopi Ijazah/STTB, Fotokopi Nilai UAN SMU/SMK dan Fotokopi Nilai Rapor terakhir yang telah dilegalisir.
6. Surat Pernyataan di atas materai Rp.6.000,- yang menyatakan bahwa :
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya,
- Tidak terlibat tindakan kriminal,
- Tidak merokok,
7. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter.
8. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar.

D. Pengiriman Dokumen Lamaran :
Untuk Pelamar TEKDIS, dokumen lamaran dimasukkan dalam Map berwarna Biru;
Untuk Pelamar OPDIS, dokumen lamaran dimasukkan dalam Map berwarna Merah;
Untuk Pelamar TEKTRANS, dokumen lamaran dimasukkan dalam Map berwarna Kuning;
Map dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat, dengan mencantumkan pada amplop Nama, Alamat lengkap sesuai KTP dengan Kode Pos, Nomor Telepon/Handphone yang dapat dihubungi;
Surat Lamaran ditujukan kepada :

Tim Rekrutmen Pegawai 
Tahun 2011 PT PLN (Persero) PO BOX 3333 BDG Bandung
40000, dan pada bagian kiri atas ditulis kode jabatan yang dituju, misal TEKDIS.

Lamaran diterima paling lambat tanggal 5 Februari 2011 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari
waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan melalui Web Site PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten  pada tanggal 18 Februari 2011. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar dan Keputusan Tim Rekrutmen bersifat Final (tidak dapat diganggu gugat).

Info lebih lengkap klik :
http://jabarbanten.pln.co.id/index_1.php

Bandung, 22 Januari 2011
Tim Rekrutmen
Pegawai Tahun 2011 PT PLN (Persero)

Bagikan Tweet

Lowongan Kerja PLN 2011

PT  PLN  (Persero)  membutuhkan  tenaga  kerja  lulusan  SMA   IPA,  MAN  IPA  dan  SMK   jurusan  Mesin / Listrik,  untuk  posisi  sbb:

No. Posisi  Jabatan Kode Syarat  Pendidikan
1. Teknisi  Distribusi/PDKB TEKDIS SMA  IPA  atau  SMK  Listrik  arus  kuat
2. Operator  Distribusi OPDIS SMA  IPA  atau  SMK  Listrik  arus  kuat
3. Operator  Pembangkit OPKIT SMA  IPA  atau  SMK  Mesin


Jabatan   tersebut   dikategorikan   sebagai  Tenaga   Pelaksana   dengan   usia   pensiun   45   tahun   dan   Jaminan   Sosial  dikelola  oleh   Lembaga  Asuransi  yang   ditunjuk   oleh  perusahaan.   Penempatan   di   seluruh  wilayah  kerja  Aceh   (terutama  Simeuleu,   Singkil,  Kutacane,  Blangkejeren,   Subulussalam)  dan  tidak  dapat  dipindahkan  ke  wilayah  kerja  propinsi  lain.

PERSYARATAN  UMUM
1. Jenis  Kelamin  laki-­-laki;  status  belum  menikah.
2. Pendidikan  terakhir  SMA  IPA,  MAN  IPA  atau  SMK  Teknik  Mesin/Listrik
3. Nilai  Hasil  Ujian  Nasional  rata-­-rata  minimal  6,70  (enam  koma  tujuh  puluh)
4. Lahir  tahun  1991  atau  sesudahnya.
5. Tinggi   badan   minimal   160   cm.   Khusus   untuk   TEKDIS/PDKB   (Pekerjaan   Dalam   Keadaan  Bertegangan)  Nnggi  minimal  165  cm  dan  tidak  takut  keNnggian.
6. Sehat  jasmani  dan  rohani,  tidak  rabun  malam,  maksimum  minus  2  dan  tidak  silindris,  tidak  menderita   epilepsi   berdasarkan   pemeriksaan   dokter/laboratorium   yang   ditunjuk  perusahaan.
7. Lulus  seluruh  tahapan  seleksi,  yang  meliputi:  Seleksi  Administrasi,  Tes  Fisik,  Tes  Akademis,  Psikotes,  Wawancara,  Tes  Kesehatan  dan  Diklat  Prajabatan.

PERSYARATAN  KHUSUS
1. Diutamakan   berasal   dari  penduduk   di  wilayah   kerja  PLN   Wilayah   Aceh   dan   dibuktikan  dengan  KTP.
2. Tidak  merokok.
3. Berbadan  sehat.  Berat   badan  proporsional  terhadap  Nnggi  badan,  tidak  melebihi  standar  obesitas  (BMI  maksimum  30)  serta  tidak  buta  warna.
4. Tidak  bertato  dan  tidak  diNndik/bekas  Nndik  di  telinganya  atau  anggota  tubuh  lainnya.
5. Memiliki  kemampuan  fisik  untuk  dapat  melakukan  pekerjaan  operasional,  termasuk:
a. Bekerja  secara  shi$  (siang/malam)
b. Bekerja  di  lokasi  pembangkitan
c. Bekerja  secara  disiplin  dan  melaksanakan  peraturan  SMM,  SML,    SMK3  &  K2LH.

- Surat   lamaran  dikirim  mulai  26  Januari  2011  dan  selambat-­-lambatnya  tanggal  12  Februari   2011  (cap  pos)  dengan  melampirkan  dokumen  berupa:
a. Fotokopi  KTP/SIM  yang  masih  berlaku
b. Fotokopi  Akte  Kelahiran/Surat  Kenal  Lahir  yang  telah  dilegalisir
c. Fotokopi  ijazah  dan  Hasil  Ujian  Nasional  (SKHUN)  yang  dilegalisir
d. Pas  Foto  terbaru  berwarna  ukuran  4  x  6  sebanyak  2  (dua)  lembar
e. Surat   pernyataan  di   atas  materai   Rp.   6000,-­-   dalam   satu   halaman   yang  menyatakan  bahwa  ybs:
- Tidak  terlibat  dalam  penggunaan  narkoba  dan  zat  adikNf  lainnya
- Tidak  terlibat  Ntidakan  kriminal  (SKCK  dibawa  pada  saat  tes  wawancara)
- bersedia  mengikuN  pendidikan  prajabatan  dan  tidak  menikah  selama  pendidikan
- bersedia  menjadi  pegawai  minimal  selama  5   (lima)  tahun  secara  berturut-­-turut  sejak diangkat  menjadi  pegawai.
- Tidak  takut  keNnggian  (khusus  yang  memilih  posisi  jabatan  ‘TEKDIS/PDKB’  dan  ’OPDIS’)
- bersedia  untuk  ditempatkan  di  seluruh  wilayah  kerja  PLN  Aceh.
- (bagi  yang   mempunyai   ijazah   lebih   tinggi  dari   tingkat   SLTA)   tidak   akan  menuntut pengakuan  atas  ijazah  yang  dimilikinya.

Surat  lamaran  ditujukan  kepada  :

PANITIA  REKRUTMEN  PLN
KOTAK  POS  39  BANDA  ACEH

Seluruh  berkas  lamaran  dimasukkan  ke  dalam  amplop  coklat  dengan  menggunakan map  dengan  ketentuan  sbb:
a.    Untuk  TEKDIS  :  menggunakan  map  berwarna  KUNING
b.    Untuk  OPDIS    :  menggunakan  map  berwarna  MERAH
c.    Untuk  OPKIT      :  menggunakan  map  berwarna  BIRU
Kode  Jabatan  yang  dipilih  agar  ditulis  pada  sudut  kiri  atas  amplop.
Dokumen  yang  tidak  lengkap  atau  tidak  sesuai  dengan  persyaratan  yang  ditetapkan  tidak  akan  diproses  lebih  lanjut

LAIN-­-LAIN:
1. Tempat   dan   jadwal   seleksi   akan   diberitahukan   melalui   website   PLN   Aceh:
www.aceh.pln.co.id

2. Tidak  dilakukan  korespondensi,  dan  keputusan  paniNa  tidak  dapat  diganggu  gugat.

Jakarta,  24  Januari  2011

Bagikan Tweet

Lowongan Kerja PLN 2011

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK)
TAHUN 2011
Bagi Anda Para Lulusan / Semester Akhir SMA IPA/SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:
POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)
Tugas per posisi Jabatan :
1. Operator Distribusi (OPDIS)
Melaksanakan  kegiatan operasi jaringan distribusi  listrik, untuk  memastikan kegiatan
pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam  meningkatkan mutu
pelayanan dan kepuasan pelanggan.

2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan Listrik Tegangan Rendah dan Tegangan
Menengah, dalam keadaan bertegangan dengan sarana dan prasarana yang sesuai Standar
Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.

3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk Tegangan
Tinggi dan Ekstra Tinggi. PT PLN (PERSERO)
Electricity for a better Life
Persyaratan Umum :
• Jenis kelamin Laki-laki
• Lulusan / Semester Akhir :
1. SMA / Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK   : berasal dari   jurusan Listrik Arus kuat / Listrik instalasi  (bukan arus
lemah/elektronika ,  telekomunikasi,  atau listrik industri);
• Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
• Tinggi badan :
1. Untuk OPDIS : minimum 160 cm
2. Untuk TEKDIS & TEKLUR : minimum 165 cm
• Persyaratan Akademis
1. Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal
7,5 (tujuh koma lima)
2. Bagi yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir) : Rata-rata nilai raport semester 1
sampai akhir untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 7,5 (tujuh koma
lima)
• Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat);
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 30)
• Sehat jasmani dan rohani;
• Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat dari
Dokter);
• Tidak berkacamata;
• Tidak merokok;
• Tidak bertatto dan tidak bertindik;
• Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari
Polri diserahkan pada saat wawancara);
• Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai  Rp 6.000,-  yang berisi point-point
sbb:
1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut
sejak diangkat menjadi pegawai.  PT PLN (PERSERO)
Electricity for a better Life
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang
bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru.
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut
pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
• Domisili, khusus untuk Pelamar dari :
1. Jawa Timur      : untuk Posisi Jabatan OPDIS dan TEKDIS
2. Jawa Timur & Bali : untuk Posisi Jabatan TEKLUR

Proses Rekrutmen :
1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:

PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
PO. BOX 5555, Surabaya 60055
paling lambat tanggal  5 Februari 2011 (STEMPEL POS),  dengan Ketentuan dan
Kelengkapan berkas lamaran sbb:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada : PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir
d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (Bagi yang sudah lulus)
e. Copy nilai raport semester 1 sampai semester akhir (Kelas 12) yang dilegalisir, dan
melampirkan Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi yang belum lulus)
*Bagi yang belum lulus, jika nantinya peserta tidak lulus Ujian Nasional, maka
peserta dinyatakan gugur.
f. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan  Surat Keterangan dari
Kelurahan);
g. Copy Akte kelahiran;
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
i. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
j. Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di
Persyaratan Umum);

2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan
map dengan ketentuan sbb:
a. Untuk OPDIS : menggunakan map berwarna MERAH PT PLN (PERSERO)
Electricity for a better Life
b. Untuk TEKDIS : menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk TEKLUR : menggunakan map berwarna HIJAU

3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan atas
amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan menjadi Prioritas
utama.
Contoh :
PJ (01) : Operator Distribusi (OPDIS)
PJ (02) : Teknik Distribusi (TEKDIS)
*PJ : Posisi Jabatan;

4. Panggilan tes akan diumumkan melalui website PLN Jatim  (http://jatim.pln.co.id); dan
ditempel pada PLN Cabang Terdekat (APJ) se Jawa Timur pada tanggal 18 Februari 2011.
Lain-lain:
1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur.
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak
akan diproses lebih lanjut.
3. Pasca Seleksi :
a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani
Diklat Prajabatan.
b. Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai Tenaga
Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun.
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi / surat menyurat dalam proses
rekrutmen.
6. PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.
7. Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat /
Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).

Info Lebih Lengkap
KLIK DISINI

Bagikan Tweet

Lowongan Kerja Anak Perusahaan PLN 2011

PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES
PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES
Nomor: 003 / 010 /DIR-PJBS/2011

TENTANG

PENERIMAAN CALON PESERTA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
ANGKATAN I TAHUN 2011 PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES

Dalam rangka persiapan pengelolaan Operation and Maintenance Unit Pembangkit Tenaga Listrik berbahan bakar batubara (Proyek Percepatan 10.000 MW), PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PT PJB SERVICES) membuka kesempatan bagi putra terbaik Indonesia yang telah lulus Diploma Tiga (D-3) Non Kependidikan Institut Teknologi Sepuluh Nopember untuk bergabung dalam Officer Development Program (ODP) Angkatan I Tahun 2011 PT PJB Services melalui seleksi administrasi dan akademis di beberapa Lembaga Pendidikan yang ditunjuk oleh PT PJB Services,  sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku.

PERSYARATAN UMUM
1.Pendidikan : Diploma Tiga (D-3) Non Kependidikan
2. Program Studi/Jurusan :

• Teknik Mesin
• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Elektronika
• Teknik Instrumentasi

3.Usia                              : Maksimal 30 tahun
4.Jenis Kelamin                : Laki-laki
5.Kondisi fisik sehubungan dengan kebutuhan pekerjaan dipersyaratkan sebagai berikut:
6.Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
7.Tidak buta warna
8.Bebas narkoba
9.Tinggi badan minimal 160 cm, berat badan seimbang

PERSYARATAN AKADEMIS

• Status akreditasi                : Minimal B
• Nilai IPK                          : Minimal 2,70
• Nilai TOEFL/disetarakan   : Minimal 400
• Lain-lain                            : Mampu mengoperasikan Aplikasi Microsoft Offices

SURAT LAMARAN DAN KETERANGAN LAIN

Surat lamaran ditujukan kepada:

TIM REKRUTMEN CALON PESERTA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT PJB SERVICES

Lampiran surat lamaran terdiri atas:

• Riwayat hidup (CV)
• Fotokopi KTP, Kartu Keluarga, dan Akte Kelahiran
• Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir (dilegalisir)
• Fotokopi sertifikat TOEFL
• Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK  (diserahkan pada saat seleksi wawancara)
• Pasfoto terbaru berwarna, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
• Melampirkan surat pernyataan diri dengan tanda tangan di atas meterai Rp6000,- tentang:
• Kesanggupan mengikuti dan mematuhi ketentuan yang berlaku bagi Peserta Officer Development Program (ODP) selama 1 (satu) tahun
• Kesanggupan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB Services, dan bersedia menjadi karyawan tetap (apabila memenuhi syarat) dengan ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun secara berturut-turut;
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya;
• Tidak akan menuntut penghargaan/pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi;
• Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Karyawan Tetap pada saat mengikuti ODP dinyatakan tidak lulus.
• Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain.

Tahapan seleksi dilaksanakan sebagai berikut:

• Seleksi administrasi dan akademis dilaksanakan oleh Lembaga Pendidikan yang ditunjuk;
• Seleksi psikologi dilaksanakan oleh Lembaga Psikologi yang ditunjuk;
• Seleksi/Wawancara oleh Tim yang ditunjuk dari Perusahaan;
• Seleksi Kesehatan I (Pemeriksaan fisik) dan Kesehatan II (General check-up) oleh Laboratorium Klinik yang ditunjuk.

1. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
2. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
3. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
4. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
5. Bagi peserta yang lulus seleksi akan mengikuti Officer Development Program (ODP) selama 1 (satu) tahun dengan tahapan pendidikan dan pelatihan sebagai berikut:
6. Pembinaan kedisiplinan;
7. Pembekalan umum;
8. Pembidangan;
9. On the job training (OJT)
10. Bagi yang lulus ODP akan diangkat sebagai Karyawan Tetap dan akan ditugaskan sebagai Operator dan Teknisi Pemeliharaan di seluruh wilayah kerja PT. PJB Services.

Daftar di Surabaya :
Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2011
Berkas lamaran diserahkan langsung melalui: SAC-ITS
Berkas aplikasi tidah dikirim melalui Pos atau paket lainnya.
(Pelamar harus mempuyai USER ID di SAC. Info lengkap cek di web: www.sac.its.ac.id)
belum punya USER ID DAFTAR:
KLIK DISINI

Daftar di Bandung :
1.Entri Data di JPAC paling lambat tanggal 28 januari 2011 dengan membawa beras lamaran sesuai ketentuan
ALAMAT JPAC ADA DI POLBAN:
KLIK DISINI

2.Tes akan diselenggarakan di JPAC (waktu tes akan diberitahukan kemudian)
3.Untuk pengumuman peserta yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan di FB, Milis, dan papan pengumuman JPAC, atau memalui SMS ke no yang bersangkutan

Bagikan Tweet

Lowongan kerja PLN

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokume
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan



Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.



Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di Luar Jawa Bali.



PERSYARATAN
1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
b. Batas Usia :
S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.
KODE JABATAN
JABATAN
BIDANG STUDI
S1/D4

1. ED
Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)


2. EP
Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
(Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)



3. ES
Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik
(Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)


D3
1. TDT
Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)

2. TPL
Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
(Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)

3. TSO
Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik
(Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)


4. TPD
Junior Analyst di bidang Pengolah Data
(Melaksanakan penyimpanan dan pengelolaan arsip data/database computer dan mampu mengolahnya untuk keperluan laporan)

5. PAS
Junior Analyst di bidang SDM & Kesekretariatan
(Melaksanakan kegiatan kesekretariatan sesuai dengan prosedur perusahaan dan/atau mendukung kegiatan pengolahan data Sistem Informasi Manajemen dan/atau mendukung kegiatan administrasi SDM)

6. PKU
Junior Analyst di bidang Keuangan
(Mengelola keuangan sesuai prosedur perusahaan, membuat RAB dan pelaporan realisasi/pemantauan/revisi-nya, melakukan analisis kelayakan investasi, membuat prediksi kinerja keuangan perusahaan, dan/atau melakukan perhitungan pajak)


7. PNG
Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik
(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)




3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.

b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.

c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.

d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:

1. Surat Lamaran.

2. Daftar Riwayat Hidup.

3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.

g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:

1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;

2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisir

3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir

4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir

5. Foto kopi KTP yang masih berlaku

6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar

Jika dokumen tidak dilegalisir maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli

h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).

i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.

j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.



4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN

Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.



5. LAIN – LAIN.

a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.

b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali

sesuai ketentuan di atas.

c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.

d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero)

Informasi Lebih Lengkap
KLIK DISINI

Bagikan Tweet

Lowongan Kerja PLN PLTU

PT PLN (Persero) mengajak Putera-putera terbaik bangsa:

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

MENJADI OPERATOR PEMBANGKIT PROFESIONAL !

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit (Tenaga Kimia) di PLTU Nii Tanasa Kendari Prov. Sultra, PT PLN (Persero) membutuhkan 8 orang lulusan SLTA Jurusan IPA dengan komposisi peluang jabatan di setiap Pembangkit sebagai berikut :


No. Tugas sebagai Operator di Lowongan Pendidikan
1. WTP (Water Treatment Plant) 4 orang SLTA Jurusan IPA
2. Coal & Ash handling 4 orang SLTA Jurusan IPA
Jumlah 8 orang

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di wilayah setempat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.
Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM

• Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah.
• Pendidikan terakhir SLTA Jurusan IPA
• Nilai UAN rata-rata minimal 6,00
• Nilai STTB/Ijazah untuk mata pelajaran Fisika dan Kimia minimal 7,0.
• Umur maksimal 20 tahun pada tahun 2010.
• Tinggi badan minimal 155 cm.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi administrasi, tes Fisik, tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

• Pelamar diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Setempat dan dibuktikan dengan KTP atau Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku.
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30).
• Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, maksimum minus 2 dan tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi.
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai.
• Tidak bertatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya
• Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
• Bekerja secara shift (siang/malam).
• Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit.
• Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
• Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan.
• Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
• Bersedia menandatangani surat pernyataan untuk ditempatkan di PLTU Nii Tanasa Kendari Provinsi Sultra selama bekerja di PT PLN (Persero).

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran ke PO BOX 5000, dengan melampirkan dokumen berupa:
a. Fotokopi KTP/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku.
b. Pas foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
c. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir.
d. Fotokopi Ijazah dan Nilai UAN yang telah dilegalisir
e. Surat Keterangan belum nikah dari aparat yang berwewenang.
f. Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa :
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
- Tidak terlibat tindakan kriminal.
g. Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter Rumah Sakit/Puskesmas dengan mencantumkan tinggi badan, berat badan, dan tidak buta warna.
h. Surat lamaran ditujukan kepada :
Panitia Rekrutmen Operator & Teknisi PT PLN (Persero)Wilayah Sulsel, Sultra & Sulbar.

Lamaran ini ditutup tanggal 24 Agustus 2010 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultra & Sulbar.

lebih lengkap silakan download klik disini

Bagikan Tweet

Lowongan Kerja Cogindo (Indonesia Power)

PT Cogindo DayaBersama, anak perusahanan PT Indonesia Power yang bergerak dibidang suplai energi efesiensi, dan jasa operasi dan pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik, membutuhkan SDM yang memiliki integritas, profesional, dapat bekerjasama serta customer focus untuk ditempatkan di Jakarta untuk posisi sebagai berikut:

PREDICTIVE MAINTENANCE JUNIOR ENGINEER (PdM)

FUNGSI UTAMA:
Melakukan analisa dan pengembangan data untuk pemeliharaan predictive pembangkit yang bertujuan untuk meningkatkan keandalan, memperpanjang lifetime dan meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja mesin-mesin pembangkit dengan berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait.

KUALIFIKASI:
Pendidikan dan Pengalaman:

• Sarjana (S1) jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro /Instrumentasi atau;
• Tugas Akhir dan atau Pemitanan/Konsentrasi di bidang Vibrasi / Condition Predictive Maintenance

Memiliki kompetensi Teknis :

• Mengambil data vibrasi pada rotating equipment (pompa, motor, turbin generator dsb.)
• Mengolah data yang diambil, menganalisa spektrum dan vibration signature
• Melakukan set up pada alat pengambilan data vibrasi
• Dapat memahami filosofi Predictive Maintenance merupakan nilai tambah
• Menguasai program data base dan software simulasi ANSUS/NASTRAN merupakan nilai tambah
• Mampu membuat rekomendasi dan laporan hasil PdM
• Memiliki semangat dan kemampuan belajar, pekerja keras dan memilki kemampuan teknik analisis yang tajam

Jika anda tertarik untuk mengembangkan karir dengan menjawab tantangan the real business di industri ketenagalistrikan bersama kami, kirimkan CV dan pas foto anda ke alamat email :

rekrutmen@cogindo.co.id  dan cc ke : yully.damayanti@cogindo.co.id

Dengan subyek email PdM paling lambat tanggal 17 Agustus 2010. Peserta yang memenuhi persyaratan kualifikasi akan diseleksi berdasarkan shortlist terbaik dan akan dipanggil untuk seleksi selanjutnya melalui email /telepon.

Bagikan Tweet

Lowongan Kerja Indonesia Power (PLN)

PT Indonesia Power adalah salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik dengan total kapasitas terpasang sekitar 9000 MW dan memiliki delapan Unit Bisnis Pembangkitan yang tersebar di Pulau Jawa dan Bali, serta satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan. PT Indonesia Power terus melakukan penambahan kapasitas pembangkit listrik, baik di Pulau Jawa maupun di luar Pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi dan Nusa Tenggara Timur.

PT Indonesia Power mengundang Putra-Putri Terbaik Bangsa untuk menempati posisi sebagai berikut:

S1
1.Teknik Mesin (SME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
2.Teknik Elektro (SEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
3.Instrumen Kontrol (SIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali
4.Sistem Informasi (SIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi
5.Hukum (SLA)
Ilmu Hukum, Hukum Bisnis dan Industri, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum ekonomi dan Bisnis
6.SDM (SHR)
Psikologi, Teknik Industri


D3
1.Teknik Mesin (DME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
2.Teknik Elektro (DEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
3.Sistem Informasi (DIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi
4.Administrasi (DAD)
Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi

Persyaratan Non Teknis
1.Usia
S1: Maks. 25 tahun per 31 Desember 2010
D3: Maks. 23 tahun per 31 Desember 2010
2.IPK
Teknik: Min. 2.75
Non Teknik: Min. 3.00
3.Satu Pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih satu Jenis Profesi saja.
4.Pelamar harus mengisi aplikasi secara online.
5.Apabila Terdapat perbedaan data antara Soft Copy dan Hard Copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan test selanjutnya.
6.Kirimkan berkas lamaran berupa :
a. 1 (satu) lembar Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus
b. 1 (Satu) lembar Fotocopy transkrip Nilai
c. 2 (dua) lembar Pasphoto terbaru ukuran 4 X 6
d. 1 (satu) lembar photocopy KTP
e. 1 (satu) lembar Print formulir aplikasi Online
f. Print Download "Surat Pernyataan" yang telah diisi dan diberi materai 6000
Dengan mencantumkan Nomor Test (didapatkan setelah melakukan pendaftaran secara online) pada sudut kanan atas amplop ke PO BOX 2010

Log In dan Registrasi hanya dapat dilakukan selama masa pembukaan pendaftaran (14-30 Agustus 2010)

1.Lakukan Registrasi dengan menekan tab Registrasi pada halaman ini. Masukkan alamat e-mail dan password yang akan Anda gunakan untuk melakukan login ke dalam sistem.
2.Cek e-mail Anda untuk menerima Kode Aktivasi yang akan digunakan untuk mengaktifkan akun Anda.
3.Untuk login, tekan tab Log In pada halaman ini, masukkan e-mail dan password Anda dan tekan tombol Sign In.
4.Masukkan kode aktivasi yang telah Anda terima melalui e-mail ke dalam kolom yang telah disediakan.
5.Isikan data-data Anda sesuai dengan petunjuk pengisian yang diberikan setelah Anda melakukan aktivasi akun.
6.Setelah menyelesaikan proses pengiriman aplikasi, kirimkan dokumen pendukung (berupa hardcopy) yang meliputi:
a. 1 (satu) fotokopi Ijazah atau Surat Keterangan Lulus
b. 1 (satu) fotokopi Transkrip Nilai
c. 2 (dua) lembar foto berukuran 4x6
d. 1 (satu) fotokopi KTP
e. Print formulir aplikasi Online (disediakan selama masa pendaftaran masih dibuka)
f. Print Surat Pernyataan (disediakan selama masa pendaftaran masih dibuka) yang telah diisi dan diberi materai 6000.
Ke alamat PO BOX 2010 dengan mencantumkan Nomor Test (kode registrasi yang didapatkan setelah melakukan pendaftaran online) di sudut kanan atas amplop.
 
Catatan:
Jika e-mail kami tidak masuk ke folder Inbox Anda, silahkan cek dimungkinan e-mail tersebut masuk ke folder Junk/Spam e-mail.
Pertanyaan berkenaan dengan aplikasi, dapat dikirimkan via email rekrutmen2010@indonesiapower.co.id
7.Akuntansi (SAC)
Akuntansi, Financial Engineering

Silakan klik Daftar Online

Bagikan Tweet

Lowongan Kerja PLN

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI


MENJADI OPERATOR PEMBANGKIT PROFESIONAL !
(Periode ke II)

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit di PLTU Kalbar I (Parit Baru) Pontianak & PLTU Kalbar II (Tanjung Gundol) Bengkayang Propinsi Kalimantan Barat, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat membutuhkan lulusan SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia dengan jabatan adalah sebagai berikut :

No. Tugas sebagai Operator Pendidikan

1. Control Room SMK Teknik Mesin/listrik
2. Turbin SMK Teknik Mesin
3. Boiller SMK Teknik Mesin
4. Ground Floor dan Alat bantu SMK Teknik Mesin
5. WTP (Water Treatment Plant) SMK Teknik Mesin / Kimia
6. Coal & Ash handling SMK Teknik Mesin / Kimia
7. Pemeliharaan Mesin SMK Teknik Mesin
8. Pemeliharaan Listrik SMK Teknik Listrik
9. Pemeliharaan Kontrol Instrumen SMK Teknik Mesin/Listrik

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Operator dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan tugas di Unit PLTU setempat dan tidak dapat dipindahkan ke Unit kerja lain.

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM

1. Batas Usia Maksimal Tahun Kelahiran 1990
2. Jenis kelamin laki-laki dan belum menikah.
3. Pendidikan terakhir adalah SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia
4. Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN)/(UN) rata-rata minimal 6 (enam)
5. Tinggi Badan minimal 155 cm dengan Berat Badan Proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas .
6. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan Surat Keterangan dari Dokter/Laboratorium/Rumah sakit.
7. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Fisik, Tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS
1.Diutamakan berasal dari penduduk di Provinsi Kalimantan Barat.
2Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, berkacamata maksimum minus 1 (satu) dan tidak silindris, tidak menderita epilepsi, dan tidak memiliki cacat fisik yang dapat mengganggu aktivitas pekerjaan.
3Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai cukup.
4.Tidak bertatto dan tidak bertindik.
5.Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
a.Bekerja secara shift (pagi/sore/malam)
b.Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit
c.Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan yang berlaku di perusahan (Sistem Manajemen Mutu/SMM, Sistem Manajemen Lingkungan/SML, Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja/SMK3 & K2LH).
6.Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan.
7.Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
Pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirimkan lamaran dengan melampirkan dokumen berupa:

1. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku.
2. Pas Foto berwarna terakhir ukuran 4 X 6 (3 pcs)
3. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir.
4. Daftar riwayat hidup yang mencantumkan alamat domisili terakhir dan nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.
5. Fotokopi Ijazah Terakhir (SMK) dan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) dan atau Nilai Evaluasi Murni (NEM) yang telah dilegalisir.
6. Surat Pernyataan Diri bermaterai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba, zat adiktif lainnya, dan tidak terlibat tindakan kriminal. (digabung dalam satu kertas).
7. Surat Pernyataan Diri bersedia untuk ditempatkan diseluruh unit PLTU PT PLN (Persero) Kalimantan Barat
8. Tidak sedang mempunyai ikatan dinas dengan Instansi lain.
9. Surat Lamaran dan Berkas dikirimkan kepada :
10. Panitia Rekrutmen Operator Pembangkit PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat PO Box 127 Pontianak
11. Setiap Lamaran dikirim dalam amplop tertutup, diterima sampai dengan tanggal 24 Agustus 2010 (stempel pos), dan di pojok kiri atas amplop harus dituliskan Jurusan Pendidikan (Mesin/Listrik/Kimia).
12. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
13. Setiap tahapan seleksi dilakukan dengan sistem gugur
14. Seleksi dilaksanakan di PT. PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat

KETENTUAN LAIN- LAIN :

1. Panitia Rekrutmen Operator tidak melayani surat-menyurat dan perantara/ pihak ketiga.
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seleksi ini (gratis).
3. Biaya transportasi dan akomodasi selama pelaksanaan seleksi ditanggung sendiri oleh pelamar.
4. Apabila dikemudian hari, DATA pada berkas surat lamaran ternyata tidak benar, maka peserta dinyatakan GUGUR.
5. Keputusan Panitia Rekrutmen ini bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Berkas lamaran yang sudah masuk tidak bisa diambil kembali.
7. Hati-hati kemungkinan adanya PENIPUAN yang memanfaatkan Program Rekrutmen ini.
8. Informasi lebih lanjut mengenai pengumuman hasil tes dan panggilan tes setiap tahapan akan diinformasikan melalui website www.plnkalbar.co.id

Pertanyaan mengenai rekrutmen dapat diajukan melalui e-mail ke rekrutmen@plnkalbar.co.id
Informasi lebih lengkap silakan download disini

Bagikan

Lowongan Kerja PLN

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
TINGKAT S1/D4 - D3 TAHUN 2010
(diutamakan yang sudah berpengalaman kerja)
PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan
Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.
Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

PERSYARATAN

1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
b. Batas Usia :
S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

S1/D4 1. ED Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik 2. EP Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik 3. ES Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik D3 1. TDT Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik 2. TPL Junior Engineer/Operator di bidangPembangkit Tenaga Listrik 3. TSO Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik 4. TPD Junior Analyst di bidang Pengolah Data 5. PAS Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan 6. PKU Junior Analyst di bidang Keuangan 7. PNG Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.
d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisir
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
Jika dokumen tidak dilegalisir maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli
h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.

5. LAIN – LAIN.
a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.
d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero)
     LOGIN      VIEW PDF        INFORMASI LEBIH LANJUT

Bagikan